Ga zitten ik heb slecht nieuws voor je

Van de week kwam ik het weer tegen: Zachte heelmeesters.

"Medewerker functioneert niet, er is van alles rondom de functie georganiseerd zodat de organisatie het minste last heeft van deze medewerker."

Vele gesprekken, irritaties en proberen later (soms jaren) is dan toch het moment aangebroken.

 


Onbegrip de baas

Het fascineert mij hoe beperkt wij soms  kijken en hier toch beslissingen op baseren. Mij overkomt het dagelijks. 

Ik ben verrast over zienswijzen van anderen. Dit roept bij mij vaak de reactie op van
"dat ík daar niet aan gedacht …


Hoe word ik conflict (v) aardiger

Verloopt de samenwerking tussen uw medewerkers niet soepel?
Zijn er steeds terugkerende problemen in het werkproces?
Lijkt het of die de onderlinge samenwerking hierbij echt in de weg staan?
Heb jij het idee dat de verschillende karakters van uw medewerkers steeds botsen en dit de sfeer op de werkvloer negatief …


Ben jij op de toekomst voorbereid?

We kunnen er niet meer omheen. Reorganisaties, krimp, boventalligheid. Ik heb er al meer over geschreven. Het is voor veel werknemers bijna 5 over 12.

Neem je heft in eigen hand en zorg dat je weet wat je wilt en kunt. Mocht de situatie …


Emo cultuur op het werk noodzakelijk !?

We hoeven de tv maar aan te zetten of de emo programma’s spatten van je scherm af. Variërend van mijn man is klusser tot dubbeltje op zijn kant, memories en …

        

Meer | Reacties (1)


7 stappen om je onrust de baas te worden

Iedereen kent het. Een moment van onrust.

Meestal wordt dit als onprettig ervaren en willen we er zo snel mogelijk van af.

Er zijn  diverse dingen waar je …


Excuses om zaken niet aan te hoeven pakken

Uitstel gedrag. Hoe vaak kom jij het tegen? Bij jezelf, bij je medewerkers, bij je baas?

Iedereen lijkt er op zijn tijd mee te maken te krijgen. Een vervelende bijkomstigheid van uitstel gedrag is dat  ‘het op je rug gaat zitten’.

                  

Je weet dat je de taak uit moet …


Ben jij een teamleider of teammanager?

Weet jij het verschil tussen een teamleider en een teammanager?  Het antwoord op deze vraag blijkt erg belangrijk te zijn. Het verschil heeft te maken met de wijze waarop jij , maar ook de rest van de organisatie jouw rol ziet

.

Als conflictmakelaar werd ik betrokken bij een samenwerkingsprobleem …


Durf jij je medewerkers om feedback te vragen?

Is het je gelukt om een lijstje te maken van zaken die je graag aan wilt gaan pakken?
Belangrijk bij acties die je wilt gaan ondernemen is de afstemming met je team.

Naast de vakinhoudelijke zaken die je aan wilt pakken is jou werkwijze …


Na de vakantie, een nieuwe koers?

Zo begin september zijn de meesten terug van vakantie en is het werk weer begonnen. Heb je een leuke vakantie gehad?

Waarschijnlijk ben je tijdens de vakantie ook toegekomen aan een stuk bezinning. Ik hoop het.

Het kan zijn dat je hebt nagedacht over je eigen carrière. Hoe sta je …




030 - 78 50 153
info@elsenaarabc.nl
Hugo de Grootstraat 13
06 - 43 52 4003
www.elsenaarabc.nl
3581 XR Utrecht
bank: NL82TRIO0198391595
kvk: 30284738