Wat zijn emoties eigenlijk?

door Arineke Elsenaar | 12 januari 2021 | arbeidskwesties

Wikipedia geeft de volgende omschrijving: Een emotie wordt vaak omgeschreven als een innerlijke beleving of gevoel van bijvoorbeeld vreugde, angst, boosheid, verdriet dat door een bepaalde situatie wordt opgeroepen of spontaan kan optreden. In een meer algemene of...

Het belang van emoties in conflicten

door Arineke Elsenaar | 29 december 2020 | mediation

Vaak worden emoties gezien als iets dat vooral in een geëscaleerde conflictsituatie voorkomt. En alleen dan, wanneer de betrokken personen zich niet kunnen beheersen en de controle over zichzelf verliezen. Op deze manier wordt het tonen van emoties in de samenwerking...

Systeem denken: Je kunt niet niet communiceren

door Arineke Elsenaar | 15 december 2020 | arbeidskwesties

Snapt jouw directie niet waar het over gaat? Mensen maken verhalen over elkaar en over zich zelf. Verhalen bieden samenhang en geven betekenis aan willekeurige gebeurtenissen. Deze verhalen helpen ons om de wereld om ons heen te ordenen en overzichtelijk te maken. De...

Hoe word ik conflict (v) aardiger

door Arineke Elsenaar | 1 december 2020 | arbeidskwesties

Wie anders kijkt, kan weer opnieuw bewegen.Hier enkele suggesties om meer ruimte te creëren zodat het ongenoegen aangepakt kan worden. Verloopt de samenwerking tussen jouw medewerkers niet soepel? Zijn er steeds terugkerende problemen in het werkproces? Lijkt het of...

Onderhoudscontract voor compagnons/ samenwerkingspartners

door Arineke Elsenaar | 17 november 2020 | werkplezier

Ken je dat: 1. Je hebt een leuke samenwerkingspartner gevonden. 2. Je gaat enthousiast met elkaar aan de slag en stimuleert elkaar om het beste uit jezelf te halen. 3. Je zet samen een bedrijf op of bepaalde klussen pak je samen aan. 4. Na verloop van tijd, dit kan...

Voordelen van een conflict

door Arineke Elsenaar | 3 november 2020 | mediation

In de volksmond heeft conflict vaak een negatieve klank, maar dat hoeft lang niet altijd het geval te zijn. Daarom leek het mij een goed idee om deze “corona” periode hier aandacht aan te besteden. Loop jij voor conflicten weg? Graag maak ik je attent op de voordelen...

Het belang van emoties in mediation

door Arineke Elsenaar | 20 oktober 2020 | mediation

Voor de mediator is het van essentieel belang om te begrijpen welke betekenis mensen aan gebeurtenissen geven. Juist de verschillen in interpretatie bepalen dat er een conflict is ontstaan. Emoties kunnen ons inzicht geven over wie we zijn en ook met wie of wat we ons...

Waarom raakt iets mij zo? Over zelfbeeld en onze ideale ik

door Arineke Elsenaar | 6 oktober 2020 | arbeidskwesties, werkplezier

Emoties ontstaan vaak vanwege onze behoefte om ons ego te beschermen en onze ego-identiteit te versterken (H.C.M. Prein). Wij hebben allemaal een soort beeld van wie wij zijn (ons zelfbeeld), wie we graag willen zijn (ons ideale ik) en met wie of met welke groep we...

Beelden over leiderschap bepalen welbevinden medewerkers

door Arineke Elsenaar | 22 september 2020 | arbeidskwesties, werkplezier

Leidinggevenden spelen een grote en belangrijke rol bij het gevoel van welbevinden van medewerkers. Vele boeken en artikelen zijn geschreven over leiderschap. Het is een rol die continu aan verandering onderhevig is. Soms wordt beweerd dat er steeds minder behoefte is...

Hoe kijk ik naar leiderschap

door Arineke Elsenaar | 8 september 2020 | arbeidskwesties

Leiderschap is een proces waarbij een individu een groep van individuen beïnvloed om een bepaald doel te bereiken. Vaak is dit iemand die een leidinggevende positie heeft binnen de desbetreffende groep, maar dit is geen vereiste.In bedrijven, organisaties spreekt men...